HR MANAGEMENT

CONCEPT

Mengelola Sumber Daya Manusia (SDM), kami selalu mengacu pada konsep "Hukum Siklus Alami Ke-tenagakeriaan" dengan tahapan proses sebagai berikut:

Sama halnya dengan siklus pada kehidupan manusia, yang diawali dari proses kelahiran (recruitment), masa pertumbuhan dan berkembang  (trainning & development), masa reproduksi / menikah / berkeluarga (placement & production), dan diakhiri dengan masa tutup usia / meninggal dunia (termination).

Apabila tahapan proses tersebutdiatas kita kelola dengan sebaik-baiknya,pembiayaan yang wajar,normatif, manusiawi,serta bersistim maka kehidupan manusia akan tertata dengan baik pula. Demikian pula halnya dengan sistim pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM) PT.Karya Megah Internusa

1. Recruitment

2. Training & Development

3. Placement & Production

4. Termination